Référence :
REF293
Domaine :
BAC+2 Assistant(e) de Direction option Ressources Humaines
Type de poste :
Alternance
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sous 24 mois
Secteur :
Ressources Humaines - Recrutement - Travail Temporaire - Administratif
Localisation :
Besançon (25000)
Notre école ESTM à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) Attaché(e) de Direction en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Ressources Humaines.
Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la fonction publique hospitalière est agréée par le ministère de la santé pour collecter et gérer les fonds consacrés au financement de : Plan de formation, Congés de formation professionnelle (CFP), des congés pour Validation des acquis de l'expérience (VAE) et des congés pour Bilan de compétences (BC), Etudes promotionnelles, Développement professionnel continu médical (DPCM), formation professionnelle des travailleurs handicapés pris en charge par les Etablissements et services d'aide par le travail.
En complément de la gestion des fonds, elle propose à ses adhérents un ensemble de services pour les accompagner dans la gestion de la formation, des compétences et des métiers : veille réglementaire, informations, offre de formation, outils méthodologiques, supports de communication…
Reposant sur trois valeurs structurantes -paritarisme, solidarité et proximité- les administrateurs bénévoles œuvrent au sein des instances nationales et des instances des 16 délégations régionales pour contribuer à l'égalité d'accès à la formation et le développement des compétences des agents employés par les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics, soit plus de 950 000 personnes exerçant environ deux cents métiers.
Vos missions
Accueil physique et téléphonique
Saisie, adaptation et mise en forme des courriers, documents bureautiques
Mise à jour des tableaux de base de données
Gestion de la logistique de réunions et d'événements
Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement
Contribuer à l’élaboration et l’évaluation des dispositifs : Plan d’accompagnement, de formation, d’ingénierie pédagogique et des compétences
Assurer l’accueil physique des formateurs et des stagiaires
Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents)
Développer la connaissance de l’offre de service en matière d’accompagnement et de formation
Profil recherché
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’écoute
Rigueur
Sens de l’organisation
Capacité relationnelle élevée
Capacités d’analyse et de synthèse
Dynamisme
Bon niveau de rédaction des courriers/e-mails
Force de proposition
Modalités
Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP (Validation des acquis professionnels)
Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
N'attendez plus et postulez !
