Référence :

REF210

Domaine :

BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines

Type de poste :

Alternance

Type de contrat :

Contrat d'alternance ou contrat de professionnalisation sur 12 mois.

Secteur :

Ressources Humaines - Recrutement - Travail Temporaire - Administratif

Localisation :

Besançon (25000)

En quelques lignes :

Notre école ESTM à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines.

Acteur majeur de l’économie sociale dans la région, une entreprise privée à but non lucratif. Dans ses départements, elle favorise l’accès à des soins de qualité et de proximité pour tous.

Vos missions

  • Participer à la gestion de la formation (convocations, démarches avec les OPCO et les organismes, évaluations à chaud, notes de frais, enregistrement dans le SIRH…)

  • Mettre en œuvre et suivre les plans de développement des compétences

  • Réaliser un suivi financier précis des fonds dédiés à la formation et saisir les factures associées dans le logiciel de comptabilité

  • Réaliser les formalités nécessaires à l’embauche des alternants, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes (OPCO, CFA et écoles, alternants)

  • S’assurer du versement des aides financières et remboursements liés à ces contrats

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux actuels et futurs

  • Orienter les candidatures reçues

  • Rédiger, actualiser et procéder au référencement des fiches de fonctions

  • Veiller à la bonne réalisation des entretiens individuels, en réaliser un suivi et les enregistrer dans le SIRH

  • Profil recherché

  • Sens de la communication

  • Rigoureux(se) et dynamique

  • Doté(e) d’une aisance avec les outils informatiques

  • Sens de l'écoute

  • Capable travailler en équipe

  • Modalités

  • BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP (Validation des acquis professionnels)

  • N'attendez plus et postulez !

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