Référence :

REF222

Domaine :

BAC+5 Manager du Développement Commercial d’Entreprise

Type de poste :

Alternance

Type de contrat :

Contrat en alternance ou contrat de professionnalisation sous 24 mois

Secteur :

Commerce - Vente - Management

Localisation :

Besançon (25000)

En quelques lignes :

Notre école ESTM à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Manager des opérations en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d’Entreprise.

Filiale logistique dédiée aux activités de préparation de commandes magasin et de livraison de ses principales enseignes en France. La filiale considère ses collaborateurs comme un véritable Capital Humain. La qualité des relations, l'écoute, le dialogue, l'estime et le respect mutuel sont des fondamentaux de leur politique RH qui concourent à créer un environnement convivial et un cadre de vie épanouissant au travail.

Au sein de la filiale, chaque collaborateur est reçu individuellement par sa hiérarchie lors d'un entretien, au minimum annuel, durant lequel il peut échanger librement avec son manager sur la façon dont il vit ses conditions de travail, revenir sur les éléments qui ont marqués la période écoulée et exprimer ses souhaits de formation, d'évolution professionnelle ou de mobilité.

Pour postuler : https://recrute.groupe-casino.fr/fr/annonce/2329405-manager-des-operations-en-alternance-besancon-25-eseb-fh-25000-besancon

Vos missions

  • Gérer les moyens mis à disposition, pour effectuer l’activité, en assurant un niveau de taux de service optimum afin de garantir la satisfaction de nos clients

  • Assurer le management et l’organisation des équipes opérationnelles

  • Réaliser les différentes tâches administratives (R.H., suivi des KPI...)

  • Participer, en collaboration avec le Service RH, à l’accompagnement de notre personnel ainsi qu’à son recrutement

  • Identifier et mettre en œuvre au quotidien des Quick Wins

  • Réaliser des études ponctuelles sur des problématiques opérationnelles

  • Participer à des déploiements de projets site et/ou groupe

  • Etre un ambassadeur et animateur de l’amélioration continue afin de viser l’excellence opérationnelle

  • Profil recherché

  • Autonome et organisation

  • Bon sens relationnel et aimer le travail en équipe

  • Aisance rédactionnelle et de communication

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack Office

  • Modalités

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)

  • Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

  • N'attendez plus et postulez !

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