Chaque rentrée à l’ESTM marque le début d’un parcours pensé pour mener les étudiants vers la réussite. Plus qu’une école, l’ESTM se distingue par son accompagnement des étudiants à chaque étape : de la candidature à l’alternance, en passant par l’intégration et le suivi personnalisé tout au long de l’année. Ateliers pratiques, coaching individuel, immersion rapide en entreprise… tout est mis en place pour offrir aux jeunes un environnement sécurisant, professionnalisant et tourné vers l’emploi. Le témoignage de Lou et Sacha, deux étudiants de première année, illustre parfaitement cette dynamique gagnante.
Date de publication : 10/09/2025
Chaque rentrée à l’ESTM n’est pas seulement le début d’une nouvelle année scolaire : c’est le point de départ d’un parcours construit, pensé pour mener les étudiants vers leur réussite. L’accompagnement des étudiants à l’ESTM est au cœur de la pédagogie. Dès l’inscription, tout est mis en œuvre pour guider chaque étudiant, quel que soit son cursus, dans ses démarches administratives, son orientation et surtout sa recherche d’alternance.
Pour les nouvelles promotions, la rentrée est conçue comme un moment clé pour poser des bases solides. Ateliers d’intégration, séminaires de cohésion, modules pratiques centrés sur la posture professionnelle : tout concourt à placer les étudiants dans les meilleures conditions pour démarrer leur formation et leur immersion en entreprise.
L’accompagnement des étudiants à l’ESTM commence bien avant la rentrée. Dès la candidature, chaque futur étudiant bénéficie d’un suivi personnalisé. Pré-admissions rapides, conseils ciblés, coaching pour les entretiens, ateliers pour perfectionner son CV ou sa prise de parole : l’école se positionne comme un véritable partenaire dans la réussite des démarches de recherche d’alternance.
Nos conseillers guident les candidats tout au long du processus :
-Aide à l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation adaptés aux attentes des recruteurs
-Préparation aux entretiens grâce à des simulations réalistes
-Mise en relation avec des entreprises partenaires
-Conseils pour adopter une posture professionnelle dès les premiers contacts
Cet accompagnement structuré permet aux étudiants d’intégrer une entreprise rapidement, souvent même avant le début officiel des cours, leur donnant un avantage certain pour prendre leurs marques et démarrer leur carrière sur de bonnes bases.
Lou et Sacha, deux étudiants de première année, en sont un parfait exemple. Tous deux inscrits en BTS Profession Immobilière, ils ont commencé leur alternance dès le 1er août, avant même le début de leur formation.
Lou explique : “J’ai postulé en janvier et j’ai été pré-admise rapidement. J’étais très heureuse que l’école me laisse ma chance. Les ateliers organisés avant la rentrée m’ont aidée à adopter une posture professionnelle, et c’est ce qui a fait la différence lors de mon entretien. J’ai décroché un poste chez Py Immobilier à Lure, et j’ai été soutenue du début à la fin.”
Sacha ajoute : “La pré-rentrée de deux jours a été une très bonne idée. Le séminaire avec beaucoup d’échanges oraux, des activités pour apprendre à nous connaître, c’était motivant et rassurant. On a senti dès le départ qu’on n’était pas seuls.”
Une fois en agence, Lou et Sacha se sont rapidement confrontés à la réalité du terrain. “Nous avons distribué près de 700 flyers, contacté de nombreuses personnes, testé plusieurs approches. Il y a eu des moments de doute, mais grâce à l’accompagnement de notre agence et de l’ESTM, on a tenu bon. Résultat : un premier mandat signé après seulement un mois d’alternance, et déjà plusieurs rendez-vous d’estimation en cours.”
Ce témoignage illustre la philosophie de l’école : rendre les étudiants autonomes, confiants et efficaces, tout en les accompagnant à chaque étape.
L’accompagnement des étudiants à l’ESTM ne concerne pas uniquement le BTS Profession Immobilière. Quel que soit le cursus, chaque étudiant bénéficie du même suivi attentif et des mêmes outils pour réussir.
Les points forts communs :
-Préparation intensive à l’alternance : ateliers, coaching individuel, contacts avec les entreprises partenaires
-Suivi personnalisé tout au long de l’année : bilans réguliers, soutien en cas de difficulté, conseils d’évolution professionnelle
-Montée en compétences rapide grâce à l’alternance et aux modules pratiques intégrés dans les cours
Ce modèle pédagogique répond aux attentes actuelles du marché du travail : des profils opérationnels, autonomes et dotés de compétences concrètes.
En multipliant les échanges entre les étudiants, les entreprises et l’équipe pédagogique, l’ESTM crée un environnement propice à l’épanouissement professionnel. Les entreprises partenaires apprécient de recevoir des alternants déjà préparés aux codes du monde du travail. Les étudiants gagnent en confiance et en crédibilité. Quant à l’école, elle renforce son rôle de passerelle entre l’enseignement et l’emploi.
Pour les familles et les futurs candidats, cette approche offre une sécurité et une visibilité précieuses : savoir que chaque étape est guidée, que les chances de réussite sont optimisées et que l’alternance se vit comme un tremplin, pas comme un obstacle.
L’accompagnement des étudiants à l’ESTM est plus qu’un service : c’est une méthode éprouvée pour permettre à chaque jeune de se révéler, de trouver sa voie et d’intégrer durablement le marché du travail.
De l’inscription à la diplomation, chaque parcours est suivi, ajusté, encouragé. L’objectif est clair : former des professionnels compétents, confiants et fiers de leur parcours.
