RSE à l’ESTM : bien-être, inclusion et engagement responsable

À l’ESTM, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un pilier concret de notre projet éducatif. Notre ambition est de former des professionnels compétents dans un environnement sain, inclusif et responsable. Cela passe par des actions tangibles en faveur du bien-être étudiant, de l’accompagnement psychologique, de l’accessibilité, et du respect de l’environnement.

Un environnement pensé pour le bien-être des étudiants

Parce qu’un bon apprentissage passe aussi par un cadre de vie agréable, l’ESTM a aménagé une salle de détente accessible à tous les étudiants.

Cet espace comprend :

  • Une PlayStation 5 pour des moments de pause et de partage
  • Un baby-foot pour favoriser les échanges informels
  • Un coin lecture avec des ouvrages variés en libre accès
  • Des espaces de repos, calmes et accueillants

Ces aménagements contribuent à renforcer la cohésion, prévenir le stress, et offrir un équilibre entre les temps de concentration et de relâchement.

Une psychologue disponible sur demande

L’ESTM met également à disposition de ses étudiants une psychologue professionnelle, joignable sur rendez-vous. Ce service confidentiel permet à chacun de bénéficier d’un espace d’écoute et de soutien, dans un cadre bienveillant.

L’objectif est clair : prévenir la détresse psychologique, accompagner les périodes de stress (examens, alternance, orientation…), et promouvoir la santé mentale dans le cadre des études supérieures.

Cet engagement s’inscrit dans notre volonté de prendre soin de l’humain autant que du parcours académique.

Un engagement inclusif et responsable

L’école veille à garantir l’accessibilité des formations à tous les publics. Un référent handicap est identifié pour accompagner les étudiants en situation de handicap dans la mise en place d’adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles.

« Un référent handicap est à votre écoute pour garantir l’accessibilité des formations et vous accompagner dans la mise en place d’aménagements personnalisés tout au long de votre parcours. »

En parallèle, l’ESTM sensibilise régulièrement ses équipes et ses apprenants aux enjeux de l’égalité des chances, de la diversité, de la prévention des discriminations et du harcèlement.

Une école alignée avec les exigences Qualiopi

Tous ces dispositifs (salle de détente, soutien psychologique, référent handicap, accompagnement individualisé) participent à l’amélioration continue de notre environnement de formation, en lien direct avec les critères Qualiopi :

  • Prise en compte du confort physique et psychologique des apprenants
  • Mise en œuvre d’une politique inclusive
  • Intégration de la qualité de vie au travail dans les pratiques pédagogiques
  • Suivi rigoureux des besoins des publics en difficulté ou en situation particulière

Et demain ? Une RSE toujours en mouvement

L’ESTM poursuit sa démarche RSE à travers de nouveaux projets : optimisation de l’empreinte environnementale, ateliers bien-être, accompagnement renforcé des jeunes en reconversion ou en situation de vulnérabilité, et participation à des actions solidaires.

Notre vision est simple : former des professionnels compétents dans un cadre respectueux des personnes, du collectif, et de leur avenir.