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Août
Chaque mercredi après-midi, de 14h à 17h, l’ESTM organise une session de recrutement animée par notre équipe d’admission, Clara et Clarisse. Cette étape fait partie intégrante du parcours d’admission et permet à l’école comme au candidat d’échanger de manière directe, constructive et personnalisée. La session de recrutement est bien plus qu’un entretien : c’est un moment clé pour mieux comprendre votre projet, vous conseiller et poser ensemble les bases d’une orientation cohérente et réussie.
Une session de recrutement essentielle dans le processus d’admission
À l’ESTM, le processus de pré-admission est structuré autour de trois grandes étapes :
-Le dépôt du dossier de candidature
-Les tests de positionnement
-L'entretien de motivation
Cette dernière étape, menée par Clara et Clarisse, marque un véritable temps d’échange entre l’école et le candidat. Il ne s’agit pas uniquement d’évaluer un profil, mais de comprendre le parcours personnel, les motivations, les ambitions et les attentes de chaque étudiant. C’est aussi l’occasion de poser toutes les questions utiles : contenu des formations, rythme de travail, débouchés, accompagnement pédagogique…
À travers cette session, l’ESTM veille à construire une relation de confiance dès le départ. L’objectif est double : s’assurer que le projet de formation est en adéquation avec le profil du candidat, et lui offrir une vision claire et concrète de l’école qu’il s’apprête à intégrer.
Pourquoi participer à une session de recrutement à l’ESTM ?
Prendre part à une session de recrutement, c’est faire le choix d’un accompagnement sur mesure, au sein d’un établissement qui place l’humain, la pédagogie active et l’employabilité au cœur de sa mission.
L’ESTM se distingue par son approche pédagogique fondée sur la proximité, la rigueur, l’écoute et l’engagement dans la réussite de chaque étudiant. Lors de la session de recrutement, ces valeurs se traduisent par un échange individualisé, mené dans une logique de conseil, de clarification du projet professionnel et de préparation à l’intégration.
C’est aussi l’occasion de découvrir la richesse de l’offre de formation proposée par l’ESTM, accessible du Bac au Bac+5, et couvrant des domaines à fort potentiel d’insertion : marketing & communication ; ressources humaines ; immobilier ; banque & assurance ; comptabilité et gestion de patrimoine ; administratif ;métiers du secteur médical et médico-social
Chaque cursus est conçu pour développer des compétences concrètes, en phase avec les attentes du marché. L’accompagnement proposé va bien au-delà de l’admission : il se prolonge tout au long de la formation, grâce à une équipe pédagogique investie et un suivi personnalisé.
En participant à une session, le candidat bénéficie donc d’un temps d’échange sincère, d’un retour constructif sur son dossier, et d’une orientation alignée avec ses objectifs professionnels.
Vous n’avez pas encore complété votre dossier d’admission ? C’est encore possible
Pour participer à une session de recrutement, il est recommandé d’avoir validé les deux premières étapes du processus d’admission : le dépôt de candidature et les tests de positionnement. Toutefois, si vous n’avez pas encore réalisé ces démarches, vous pouvez remplir votre dossier directement en ligne dès maintenant en cliquant juste ici
Le formulaire est simple, rapide à compléter et constitue la première étape vers l’élaboration de votre projet de formation avec l’ESTM.
Pour aller plus loin :
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La session de recrutement est une étape structurante dans votre parcours vers l’ESTM. Elle permet à l’équipe pédagogique de mieux cerner votre profil et à vous, de poser vos questions, de valider votre projet et d’entrer en relation directe avec l’école. Ce moment d’échange est le reflet de notre engagement : vous accompagner dans une orientation juste, durable et adaptée à vos ambitions.
Pour en savoir plus, découvrir nos formations et entamer votre démarche d’admission, rendez-vous sur estm.eu
