Objectif de la formation

- Maîtriser les compétences en comptabilité et gestion : contrôle, analyse, maîtrise des outils de gestion et optimisation.
- Aider les organisations à s'adapter continuellement à un modèle économique changeant et à ajuster leur stratégie.
- Garantir la sécurité, l'efficience et la rentabilité des organisations en adoptant des modèles de gestion efficaces.
- Piloter et réaliser l'ensemble des travaux liés aux processus comptables pour répondre aux exigences réglementaires et aux besoins en informations de gestion et optimisation.

Débouchés / Métiers visés

  • Auditeur comptable

  • Responsable comptable

  • Responsable financier

  • Contrôleur de gestion

Prérequis

Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2)

Taux de réussite : 59,11%

Taux de réussite sur l'année 2024 (taux de réussite national).

Rythme de formation

Semaine 1 : 3 jours en formation, 2 jours en entreprise.

Semaine 2 : 5 jours en entreprise.

Sous réserve de modifications ultérieures.

Programme de la formation

Bloc 1 : Etablir et présenter les comptes annuels.

  • Organisation et optimisation du système de production de l'information comptable,

  • Organisation du contrôle interne,

  • Contrôle et fiabilisation de l'information comptable,

  • Clôture des comptes et établissement des documents financiers annuels,

  • Réalisation de l'état financier et fiscal.

  • Bloc 2 : Contribuer à la gestion fiscale et sociale.

  • Veille juridique, fiscale et sociale,

  • Sécurisation et optimisation des obligations et des choix fiscaux,

  • Sécurisation et optimisation des obligations sociales.

  • Bloc 3 : Contribuer au contrôle de gestion.

  • Conception d'outils de gestion et de suivi financiers et budgétaires,

  • Analyse des coûts, des marges et prévisionnels,

  • Gestion budgétaire et optimisation de la trésorerie,

  • Pilotage et mise en oeuvre du reporting financier.

  • Bloc 4 : Piloter des actions et une équipe en gestion comptable et financière.

  • Conduite de projet,

  • Développement de ses compétences et de celles d'une équipe,

  • Suivi épreuve conduite de projet.

  • Bloc 5 : Conseiller les clients internes et externes en matière fiscale, sociale et financière.

  • Conseil aux clients internes en matière fiscale, sociale et financière,

  • Conseil aux clients externes en matière fiscale, sociale et financière.

  • Bloc 6 : Activités complémentaires.

  • RSE,

  • Préparation à l'insertion professionnelle.

  • Contact /
    Service admission

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    Clarisse CHIAPPINELLI