Assistant(e) Ressources Humaines

Vos missions

Suivi des programmes de formation et de développement des compétences pour les employés Suivi des indicateurs RH et plan d’actions associés Création de contenus de communication interne et externe Conduite de sondage / analyses sur l’expérience candidat et collaborateur, et proposition de plan d’actions Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l’organisation du travail