Chargé(e) de recrutement

Vos missions

Participer au recrutement et à la sélection des intérimaires pour des missions adaptées à leurs compétences. Soutenir la gestion administrative des contrats et des dossiers intérimaires. Développer vos compétences en relation avec les partenaires et les prescripteurs du territoire. Observer et prendre part à des projets concrets qui ont un impact réel sur l’insertion professionnelle. Visites de poste chez les clients. Proposition actives de profils préalablement sélectionnés aux clients.