À mesure que le monde professionnel évolue constamment, la nécessité de professionnels polyvalents capables de s’adapter à des rôles diversifiés est de plus en plus cruciale. La formation d'assistant.e adjoint.e de direction se présente comme une opportunité unique pour les personnes ambitieuses cherchant à exceller dans le domaine administratif. Découvrons comment cette formation en alternance peut devenir le tremplin vers une carrière pleine de défis et de réussites.
Date de publication : 14/02/2024
La formation assistant.e attaché.e de direction option ressources humaines à l’ESTM Besançon se distingue par son approche polyvalente. En plus d'acquérir des compétences essentielles en gestion des ressources humaines, les étudiants.es développent également des compétences en management de projet, en organisation de l’entreprise et en gestion administrative. Cela fait du/de la diplômé.e un.e collaborateur.trice précieux.se, capable d'assumer des responsabilités variées au sein d'une entreprise.
Voici quelques exemples de postes auxquels vous pouvez aspirer après un BAC+2 assistant.e attaché.e de direction :
• Chargé.e de missions RH
• Assistant.e RH
• Assistant.e adjoint.e de direction
• Secrétaire de direction
Réussir en tant qu’assistant de direction en alternance nécessite :
• Une maîtrise de l’organisation,
• Des compétences techniques,
• La flexibilité est grandement appréciée pour réussir à s’adapter à des situations nouvelles, mais aussi pour continuer à se former,
• L’environnement de travail peut évoluer rapidement avec l’ajout d’un nouvel outil digital ou logiciel, par exemple,
• Une communication efficace.
Suivre un parcours de formation en alternance d’assistant.e de direction demande une bonne organisation. Vous devez être capable de jongler entre les temps de formation et les obligations de l’entreprise. L’alternance est propice à la création de votre réseau professionnel. Vous serez en relation avec de nombreux professionnels et pourrez établir des relations précieuses pour votre future carrière.
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Pour intégrer cette formation de 2 ans en alternance et certifiée par l’Etat, vous devez d’abord être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat ou CAP).
L'inscription se fait sur dossier, tests et entretien de motivation. Dans la continuité du BAC+2 assistant.e attaché.e de direction, vous pouvez, si vous le souhaitez, poursuivre votre cursus en intégrant le BAC +3 Gestion des ressources humaines. Vous pouvez également réaliser un parcours de 5 ans dans nos écoles puisque nous proposons le BAC+5 directeur.trice des ressources humaines
Alors, prêt.e à intégrer notre école ? Débutez votre inscription dès maintenant !
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