Objectif de la formation
• Diriger et gérer une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale.
• Organiser le fonctionnement conformément aux objectifs fixés et dans le respect d'un cadre réglementaire.
Débouchés / Métiers visés
Responsable de petite structure,
Manager de proximité,
Adjoint.e de direction.
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat).
Taux de réussite : 100%
Taux de réussite sur l'année 2025.
Rythme de formation
Semaine 1 : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Semaine 2 : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise.
Sous réserve de modifications ultérieures.
Programme de la formation
Bloc 1 : diriger une structure avec une équipe.
Organisation du travail et gestion du temps,
Organisation de l'entreprise,
Droit du travail,
Gestion du personnel,
Les fondamentaux du management,
Outils de bureautique,
Gestion du handicap,
RSE.
Bloc 2 : mettre en oeuvre l'objet social de la structure.
Etude de marché et veille,
Marketing,
Relation clients, négociation et traitement des litiges,
Animation de l'équipe de vente et pilotage de la performance commerciale,
Gestion des stocks et approvisionnement,
Production, qualité et sécurité,
Aspects RH de l'entreprise,
Communication globale, digitale et IA.
Bloc 3 : établir et présenter le rapport d'activité de la structure.
Comptabilité,
Fiscalité,
Business plan,
Management de projet,
Tableaux de bord et reporting,
Budget,
Prise de parole en public,
Techniques d'expression et de communication en français,
Techniques d'expression et de communication en anglais,
Suivi de projet.
BAC+2 Responsable de Petite ou Moyenne Structure
Contact /
Service admission
Clara PRETOT
Clarisse CHIAPPINELLI