Objectif de la formation
• Élaborer une stratégie de marketing et de communication responsable et durable,
• Établir un plan d’action marketing opérationnel et conduire un ensemble d’actions de marketing et de communication conventionnelles et digitales,
• Veiller à l’optimisation des moyens et du budget alloués par la direction,
• Planifier des actions et définir les indicateurs de performances clés nécessaires à leur suivi.
Débouchés / Métiers visés
Responsable marketing
Chef.fe de projet digital
Traffic manager
Chargé.e de produit marketing
Responsable communication
Responsable communication digitale
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor).
Taux de réussite : 95%
Taux de réussite sur l'année 2025.
Rythme de formation
1 semaine de cours pas mois
Sous réserve de modifications ultérieures. Durée de la formation : 2 ans
Programme de la formation
Bloc 1 : élaborer la stratégie marketing et communication dans une démarche RSE
Analyse et diagnostic marketing stratégique,
Stratégie marketing et communication éthique et reponsable,
Plan d'action marketing digital
Aspects législatifs (Alur, RGGPD + REEN + RGAA)
Bloc 2 : conduire le déploiement opérationnel de la stratégie marketing responsable et inclusive.
Élaboration et pilotage du plan d'action marketing omnicanal et responsable,
Développement et lancement de produits durables et inclusifs,
Stratégie de marque et expérience client,
Pilotage et évaluation de la performance marketing.
Affirmer son leadership
Challenge annonceur
Bloc 3 : conduire la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication interne et externe responsable et inclusive.
Stratégie de communication omnicanale et responsable,
Communication digitale et gestion des contenus multicanaux,
Management des partenariats et prestataires en communication et marketing,
Gestion de projet et communication événementielle inclusive,
Évaluation et pilotage des actions de communication responsable.
Bloc 4 : diriger une équipe et assurer un management transverse des partenaires associés aux projets de développement.
Management inclusif et marque employeur en communication,
Networking, pilotage collaboratif et conduite du changement,
Prévention et gestion des conflits en milieu professionnel,
Analyse des risques et gestion de crise en projet commercial.
Expertise week
Bloc 6 : Activités transverses
RSE
Anglais professionnel + préparation TOEIC
Escape game RSE
TOEIC
Suivi de l'évolution professionnelle
Outil : Les étudiant(e)s ont accès à la suite Adobe gratuitement tout au long de leur formation.
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, ces dernières sont disponibles dans la brochure téléchargeable.
Contact /
Service admission
Clara PRETOT
Clarisse CHIAPPINELLI
Témoignage
" Le BAC+5 m’a permis de préciser mes compétences dans les domaines du marketing, de la communication et du management. De plus, il m’a permis de prendre une posture de donneur d’ordre et plus d’exécutant. En effet, au travers de l’ensemble des matières étudiées et des cas pratiques effectués, nous apprenons à nous mettre dans la peau d’un dirigeant ou d’un manager. Cette formation permet d’obtenir un éventail de compétences pour aborder tous les aspects d’un manager (recrutement, entretien, gestion, marketing…) avec une spécialisation sur les nouveaux métiers liés à la communication, le web, ... "
Thomas BARBOSA
Alumni des écoles