Le classement Eduniversal 2026 des meilleurs bachelor confirme la qualité académique et professionnelle des formations proposées par Pigier Besançon. Référence incontournable de l’orientation post-bac, ce classement évalue chaque année les bachelors selon des critères exigeants, alignés avec les attentes du marché de l’emploi. Pour cette édition 2026, plusieurs bachelor ESTM Pigier Besançon se distinguent dans le Grand Est et en Bourgogne-Franche-Comté, illustrant l’excellence pédagogique et l’ancrage professionnel de l’école.
Date de publication : 30/01/2026
Le classement Eduniversal repose sur une méthodologie reconnue à l’échelle nationale et internationale. Chaque bachelor est évalué à partir de trois indicateurs majeurs :
• La notoriété de la formation auprès des entreprises et des recruteurs,
• Le salaire moyen à la sortie, indicateur clé d’employabilité,
• La satisfaction des étudiants, mesurée par des enquêtes indépendantes.
En 2026, Eduniversal a analysé plus de 1 500 formations post-bac, en tenant compte de l’évolution des compétences recherchées : digitalisation des métiers, polyvalence, soft skills et professionnalisation rapide.
Ce classement répond à une intention de recherche claire : aider les étudiants et leurs familles à identifier un bachelor reconnu, capable d’offrir des débouchés concrets et une insertion professionnelle durable.
Le bachelor Ressources Humaines de l'ESTM Pigier Besançon se classe 2ᵉ dans le Grand Est et en Bourgogne-Franche-Comté. Une performance remarquable dans un secteur en forte mutation.
Les métiers des ressources humaines évoluent rapidement, intégrant aujourd’hui :
• La gestion des talents,
• La marque employeur,
• Le dialogue social,
• La transformation digitale des processus RH.
Ce bachelor se distingue par une approche professionnalisante, combinant cours théoriques, études de cas et immersion en entreprise.
Selon les données Eduniversal, les bachelors RH affichent en moyenne 85 % d’insertion professionnelle à 6 mois, un chiffre en hausse constante depuis 2023.
Classé 5ᵉ, le bachelor Banque & Assurance confirme la solidité de son positionnement académique. Ce bachelor répond à une demande forte du marché, notamment dans les domaines de la gestion financière, du conseil client et de la conformité réglementaire.
Les compétences clés développées incluent :
• L’analyse financière,
• La gestion de portefeuille client,
• La maîtrise des produits bancaires et assurantiels,
• Les fondamentaux comptables et fiscaux.
En 2026, les secteurs banque et assurance restent parmi les plus recruteurs pour les titulaires d’un bachelor, avec des perspectives d’évolution rapides vers des postes à responsabilité ou une poursuite d’études en master.
L'ESTM Pigier Besançon place également plusieurs bachelor dans le top régional Eduniversal 2026, illustrant la diversité et la cohérence de son offre de formation.
Bachelor Commerce – 5ᵉ place
Ce bachelor commerce forme des profils orientés performance commerciale, négociation et développement d’activité. Les étudiants y acquièrent des compétences essentielles en :
• Stratégie commerciale,
• Relation client,
• Management de la force de vente,
• Analyse des résultats.
Bachelor Communication – 7ᵉ place
Dans un contexte de transformation numérique accélérée, ce bachelor communication répond aux nouveaux besoins des entreprises : marketing digital, réseaux sociaux, stratégie de contenu et communication multicanale.
Les bachelors marketing figurent parmi les formations les plus recherchées en 2026, notamment pour leur polyvalence et leur capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution.
Opter pour un bachelor classé Eduniversal, c’est faire le choix d’une formation reconnue, lisible pour les recruteurs et alignée avec les exigences du monde professionnel.
Pigier Besançon se distingue par :
• Une pédagogie centrée sur l’employabilité,
• Des intervenants issus du monde de l’entreprise,
• Un accompagnement individualisé,
• Des formations accessibles en alternance ou en initial.
Selon Eduniversal, les diplômés de bachelor issus d’écoles reconnues bénéficient en moyenne d’un salaire de sortie supérieur de 12 % par rapport aux formations non classées, à profil équivalent.
