L'été est là, et avec lui une question qui hante de nombreux étudiants : « Est-il encore possible de décrocher une alternance pendant les vacances ? » La réponse est simple : oui, et même plus que jamais ! Contrairement aux idées reçues, la période estivale peut être un levier stratégique pour se démarquer et signer un contrat en alternance.
Date de publication : 18/07/2025
On pense souvent que juillet et août riment avec pause côté recrutement. Mais c’est une idée reçue qui peut vous coûter une belle opportunité ! Voici pourquoi l’été est une période à ne surtout pas négliger :
✅ Moins de concurrence : Beaucoup d'étudiants lèvent le pied pendant les vacances, ce qui signifie que votre candidature a plus de chances d’être vue et retenue.
✅ Des recrutements encore ouverts : Les entreprises continuent de publier des offres, notamment pour anticiper la rentrée ou faire face à des besoins saisonniers. Certaines PME ou ETI finalisent leurs recrutements au cœur de l’été.
✅ Un signal fort aux recruteurs : En postulant dès maintenant, vous montrez que vous êtes organisé, motivé et proactif — des qualités particulièrement recherchées en entreprise.
« Il n’y a aucune offre l’été. »
Faux. De nombreuses offres en alternance, stage ou CDD sont encore publiées en juillet et août, notamment dans les secteurs de la grande distribution, du digital, des services ou de la logistique.
« Les recruteurs ne lisent pas les candidatures en août. »
Pas forcément. Certains services RH profitent de la baisse d’activité pour trier les candidatures avec plus de sérénité. Postuler maintenant vous place même en pole position pour la rentrée !
« Postuler pendant les vacances, ça fait bizarre. »
Bien au contraire. Cela prouve votre sérieux, votre capacité d’anticipation et votre implication dans votre avenir.
Le bon moment, c’est maintenant.
Même si le pic des candidatures a lieu au printemps, le mois de juillet reste très actif en matière de recrutements. Les entreprises qui n'ont pas encore trouvé leur alternant continuent à diffuser des offres jusqu’à la rentrée. Et même après la rentrée, certaines recrutent en dernière minute.
Entre mi-juillet et fin août, restez actif : postulez, relancez, ciblez de nouvelles entreprises. Ne laissez pas la pause estivale ralentir vos efforts.
Une candidature réussie, c’est celle qui donne envie de vous rencontrer. Voici les essentiels à soigner :
Un CV clair et orienté alternance
Mettez en avant vos projets d’études, vos engagements associatifs, vos soft skills (rigueur, esprit d’équipe, autonomie) et vos compétences (Pack Office, Canva, Photoshop, réseaux sociaux…). Une mise en page soignée fait toute la différence.
Une lettre de motivation dynamique et ciblée
Soyez percutant dès les premières lignes. Montrez que vous connaissez l’entreprise, que vous comprenez ses enjeux, et que vous pouvez y répondre. Terminez par une phrase qui appelle à un échange. Un style direct, sincère et professionnel est souvent plus efficace qu’une lettre standardisée.
C’est un atout majeur pendant l’été. Adressez-vous directement à la bonne personne (manager, RH, dirigeant…), montrez que vous avez compris la mission de l’entreprise et expliquez ce que vous pouvez lui apporter concrètement. Un petit effort de personnalisation peut vraiment vous démarquer !
Et surtout : relancez intelligemment.
Attendez 7 à 10 jours, puis envoyez un message bref et motivé. Pas de réponse ? Relancez une seconde fois, avec une accroche différente (article, actu du secteur…). Cela prouve votre persévérance, sans tomber dans l’insistance.
✔️ Mettez à jour votre profil LinkedIn avec un titre clair, une photo professionnelle et un CV à jour.
✔️ Activez les alertes sur les plateformes d’emploi et les sites des écoles (comme www.estm.eu) pour ne rater aucune offre.
✔️ Mobilisez votre réseau : anciens collègues, profs, amis, famille… un simple message peut tout changer.
✔️ Préparez vos entretiens dès maintenant, même s’ils sont prévus pour septembre. Anticipez pour convaincre.
En résumé : Ne laissez pas passer l'été sans agir. Il reste encore beaucoup d’opportunités à saisir, souvent moins visibles mais tout aussi accessibles. En étant organisé, réactif et motivé, vous pouvez transformer l’été en tremplin vers votre future alternance.
Il est encore temps d’intégrer l'une de nos formations en alternance, du Bac à Bac+5.
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L’ESTM PIGIER vous accompagne tout l’été pour vous aider à trouver une alternance qui vous correspond. Nos équipes restent mobilisées pour vous faire bénéficier des dernières opportunités de nos entreprises partenaires.